직무별 모의 면접 질문 리스트 (기획/마케팅/개발 등)

“어떤 질문이 나올까?” 면접을 준비할 때 가장 궁금한 부분입니다. 특히 직무에 따라 질문 방향과 기대 역량이 완전히 다르기 때문에, 직무별 맞춤형 질문 리스트로 모의 면접 연습을 하는 것이 중요합니다.

이번 글에서는 취업 면접에서 실제로 자주 등장하는 직무별 질문과 답변 전략을 정리했습니다. 실전처럼 연습하면, 면접에서 한결 더 자신감 있게 답할 수 있습니다.

1. 기획 직무 면접 질문

• 최근에 기획해 본 프로젝트가 있다면 설명해 주세요.
• 기획자가 갖춰야 할 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
• 사용자 경험을 개선하기 위해 어떤 접근을 했던 경험이 있나요?
• 시장조사는 어떻게 접근하나요?

답변 팁: 기능 위주 설명보다 문제 정의 → 해결방안 → 결과 중심으로 구성하세요.

2. 마케팅 직무 면접 질문

• 최근 인상 깊었던 마케팅 사례는?
• 타겟 설정을 어떻게 하시나요?
• 성과 측정은 어떤 지표를 기준으로 하나요?
• 예산이 제한적일 때 어떤 채널을 활용하시겠어요?

답변 팁: 채널·타겟·성과 지표(CTR, ROI 등)를 언급하며 데이터 기반 설명이 중요합니다.

3. 개발 직무 면접 질문

• 최근에 구현한 프로젝트에 대해 설명해 주세요.
• 협업 도구(Git 등)를 어떻게 사용해봤나요?
• 버그를 해결했던 경험이 있다면?
• 프론트엔드와 백엔드 중 어떤 부분을 더 선호하나요?

답변 팁: 기술 스택 + 문제 해결 과정을 함께 말하면 좋습니다. 예: “React와 Firebase를 활용해… 당시 이슈는 CORS 오류였고, 이를 해결하기 위해…”

4. CS/고객응대 직무 면접 질문

• 어려운 고객을 응대했던 경험이 있나요?
• 컴플레인 상황에서 어떻게 대응하시나요?
• 고객 만족도를 높이기 위한 아이디어를 제안해보세요.

답변 팁: 감정 공감 + 문제 해결 능력 중심으로 답변하면 긍정적인 인상을 줍니다.

5. 공통 질문 (모든 직무 공통)

• 왜 우리 회사에 지원하셨나요?
• 3년 후 본인의 모습은 어떤가요?
• 자신의 강점과 약점은?
• 팀워크와 갈등을 경험했던 사례는?

답변 팁: 무난한 답변보다 직무 연결 + 경험 근거를 중심으로 차별화하세요.

실전 연습 팁

• 핵심 질문 10개 선정 → 1분 답변 준비
• 카메라 켜고 연습하며 표정·속도 체크
• 자기소개 / 퇴사 이유 / 입사 후 계획 → 3종 셋트 암기 필수
• ‘무엇을 했는지’보다 ‘왜, 어떻게 했는지’를 강조

마무리

면접은 암기 게임이 아닙니다. 나의 경험과 사고 방식을 직무에 맞게 표현하는 과정입니다.

지금 정리한 질문 리스트로 직무 맞춤 모의 면접을 반복 연습해 보세요. 면접관의 질문이 익숙해질수록, 여러분의 합격 확률은 높아집니다.