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최근 기업 채용에서 실무 과제형 면접의 비중이 높아지고 있습니다. 특히 신입보다는 경력자 또는 직무 이해도가 중요한 포지션이번 글에서는 실무 과제형 면접의 핵심 유형부터 사전 준비 + 발표 전략 + 평가 기준까지 실전 중심으로 정리했습니다.1. 실무 과제형 면접이란?지원자가 주어진 시간 내에 특정 주제에 대해 기획/분석/작성/제안 등을 수행하고, 이를 직접 발표하거나 문서로 제출하는 직무능력 평가 중심 전형입니다.주요 출제 분야 예시:✅ 마케팅 직무: 마케팅 전략 기획안 작성✅ 기획 직무: 신규 서비스 기획 구조도 설계✅ UX/UI: 리디자인 제안 + 사용자 흐름도✅ 데이터 분석: 특정 데이터 기반 인사이트 도출형식: 사전과제, 현장제시형, PPT 발표형, 문서 작성형 등 다양2. 과제 전 사전 준비 체..

“실무 경험이 없어서 쓸 게 없어요…” 신입 취준생이라면 가장 많이 하는 고민 중 하나입니다.하지만 기업은 신입에게 ‘완성된 실무자’가 아닌, 가능성과 논리적인 사고력을 원합니다. 이번 글에서는 실무 경험 없이도 강력한 인상을 줄 수 있는 자소서 작성 전략을 알려드립니다.1. 실무 경험보다 중요한 건 ‘논리’실제 현장 경험이 없어도, 관련성이 있는 활동을 잘 연결하면 충분히 어필할 수 있습니다.마케팅 → 콘텐츠 제작, SNS 운영, 블로그기획 → 발표 과제, 팀 프로젝트, 문제 해결개발 → 온라인 강의 수강, 토이 프로젝트, GitHub 커밋핵심: 내가 이 직무를 이해하고 있다는 ‘맥락’을 보여주세요.2. STAR 구조를 꼭 활용하세요STAR 기법 = 면접 + 자소서 핵심 공식Situation (상황)T..

공공기관 취업을 준비하는 수험생이라면 한 번쯤 마주하는 과제, 바로 NCS 기반 자기소개서입니다.기업 자소서와 달리 공공기관 자소서는 정해진 항목에 따라 역량 중심으로 작성해야 하며, 서술 방식, 키워드, 분량 모두 전략적으로 접근해야 합니다.이번 글에서는 NCS 자소서 항목별로 작성 요령, 키워드 구성법, 실제 예시까지 정리했습니다.1. 지원 동기 및 입사 후 포부질문 예: 당사에 지원하게 된 동기와 입사 후 포부를 작성해 주세요.✅ 기관의 역할과 사업 이해도 포함✅ 직무 연관성 강조 → "내가 왜 여기여야 하는지"✅ 포부는 구체적이고 실행 가능한 계획으로예시 문장:한국농어촌공사의 지역 개발 사업에 관심을 갖고 관련 보고서를 분석했습니다. 입사 후에는 농촌 인프라 개선 프로젝트에 참여하여 지역의 지속가..

취업에 성공했다고 끝이 아닙니다. 이제는 첫 출근이라는 또 하나의 관문이 기다리고 있습니다.“내가 잘 적응할 수 있을까?”, “복장은 어떻게 하지?”, “첫인상은?” 이런 고민은 대부분의 신입, 이직자들이 공통으로 겪는 부분입니다.이번 글에서는 입사 전부터 첫날까지 놓치기 쉬운 체크리스트를 정리해드립니다. 실수를 줄이고, 자신 있게 첫 출근을 시작해보세요!1. 출근 전날까지의 체크리스트✔ 출근 시간/위치 확인 – 정확한 주소, 교통편, 도착 예상 시간 계산✔ 복장 코드 확인 – 캐주얼인지, 비즈니스인지 사전 확인 (안 되면 ‘단정한’ 정장)✔ 입사 서류 준비 – 주민등록등본, 통장 사본, 신분증 등 요청된 서류 챙기기✔ 필기구, 메모지 챙기기 – 첫날은 대부분 교육, 안내, 정보 전달이 많음2. 첫날 도..

“서류 통과가 왜 이렇게 어려운 거죠?” 많은 신입 지원자들이 이력서 작성만으로도 고민이 많습니다. 특히 첫 취업을 준비할 경우, 무엇을 쓰고 무엇을 강조해야 할지 막막할 수 있습니다.이번 글에서는 신입 이력서를 작성할 때 반드시 확인해야 할 7가지 항목을 중심으로, 실제 채용 담당자 관점에서 통과 가능한 이력서의 조건을 정리했습니다.1. 깔끔하고 정돈된 레이아웃첫인상은 레이아웃에서 결정됩니다.폰트는 10~11pt, 줄간격은 1.3~1.5 정도불필요한 아이콘, 컬러는 지양PDF 제출이 기본 (워드/한글 깨짐 방지)2. 연락처 최신화실수 TOP 1: 이메일/전화번호 오타이메일은 실명+숫자 조합이 좋음 (예: honggd95@gmail.com)구직 전용 메일함을 따로 운영해도 좋음3. 핵심역량 요약 항목요즘..

“최근 경력이 없으신데, 그동안 뭐 하셨나요?” 이 한 마디에 당황해본 경험 있으신가요?취업 공백기는 누구에게나 생길 수 있는 자연스러운 기간입니다. 문제는 그 자체가 아니라, 그 시간을 어떻게 설명하느냐입니다.이번 글에서는 면접과 자소서에서 공백기를 설득력 있게 말하는 전략과, 부정적인 인상을 줄이는 실전 팁을 알려드립니다.1. 왜 공백이 생겼는지를 ‘명확하게’막연하게 얼버무리면 오히려 의심을 유발할 수 있습니다. 공백 사유는 간결하고 솔직하게 설명하는 것이 좋습니다.예시:건강 회복 → “치료와 회복에 집중하며 체계적인 재취업 준비를 병행했습니다.”진로 탐색 → “기존 직무와 맞지 않아, 방향을 재설정하고 관련 프로젝트를 수행했습니다.”개인 사정 → “가족 사유로 인해 일정 기간 휴직하였으며, 현재는 ..

“면접까지 갔는데 또 탈락이에요…” 수십 번의 지원, 수차례의 면접, 그리고 돌아오는 리젝트 메일. 취업 준비에서 탈락은 너무나 흔한 일이지만, 매번 멘탈은 흔들립니다.이번 글에서는 취업 탈락 후 회복을 위한 실질적인 방법과 전략 수정 시 꼭 점검해야 할 항목들을 정리합니다.1. 탈락은 실패가 아니라 ‘정보’다불합격 통보는 감정적으로 받아들이기 쉬우나, 데이터로 전환해야 할 피드백입니다.어디서 떨어졌는지: 서류 / 필기 / 면접탈락한 기업의 공통점: 직무 / 업계 / 공고 조건이전과 동일한 자기소개서 사용 여부Tip: Notion 등에 “지원 히스토리 트래커”를 만들어 기록해보세요.2. 멘탈 회복을 위한 3단계① 거리두기: 당일엔 지원서, 채용사이트, 메일 전부 닫기② 감정 인지: 감정을 억지로 없애지 ..

서류는 통과했지만, 면접에서 매번 탈락한다면 그 원인은 실수일 수 있습니다. 특히 신입 면접에서는 경험보다 태도와 표현력이 더욱 중요하게 평가됩니다.이번 글에서는 면접관들이 가장 많이 지적하는 실수 7가지를 정리하고, 어떻게 개선할 수 있는지까지 알려드립니다.1. 너무 외운 듯한 자기소개❌ 문제점: 막힘없이 말하지만, 감정이 없고 기계적으로 들림 ✅ 해결법: 대본처럼 외우지 말고, 핵심 키워드 중심으로 말하기예: “디자인 경험 2건 / 사용 툴: Figma / 발표 경험 O”2. 질문 의도를 제대로 파악하지 못함예: “최근에 읽은 책은?” → 단순한 독후감이 아니라 사고방식/관심 분야를 묻는 질문 ✅ 팁: 항상 “왜 이걸 물었을까?”를 한 번 더 생각하고 답변 구성3. 너무 짧거나 너무 긴 답변너무 짧음..

“전공이 아니어도 지원해도 될까요?” 취업 준비 과정에서 비전공자라는 이유로 스스로 포기하는 분들이 많습니다.하지만 현재 기업들은 전공보다 직무 이해도와 실무 역량을 더 중요하게 봅니다. 중요한 것은 ‘경험’이 아니라 ‘어떻게 설명할 수 있느냐’입니다.이번 글에서는 전공과 다른 분야로 취업을 준비하는 분들을 위한 커리어 전환 전략을 안내드립니다.1. 전공보다 직무 이해가 먼저모든 직무는 비전공자에게 열려 있음 – 기획, 마케팅, UX, 콘텐츠, PM, 데이터 분석 등직무 정의 → 실제 업무 파악 → 핵심 역량 도출 순으로 분석해야 함Tip: 잡플래닛, 사람인, 유튜브 브이로그 등으로 직무의 ‘하루 일과’ 확인 필요2. 비전공자의 3대 준비 전략① 실무 중심 포트폴리오 만들기- 인턴/공모전/개인 프로젝트,..

“사람이 아닌 AI가 자소서를 본다?” 이제는 현실입니다. 많은 대기업과 공공기관이 AI 기반 자소서 평가 시스템을 도입하고 있습니다.AI는 문장의 구조, 표현, 키워드, 분량, 논리성 등을 분석해 자동으로 점수를 부여하고 합격 컷 이상을 넘는 자소서만 인사담당자에게 전달되는 구조입니다.이번 글에서는 AI 자소서 평가의 핵심 알고리즘이 무엇인지, 이를 어떻게 전략적으로 공략할 수 있는지를 정리해드립니다.1. AI 자소서 평가란?문장 분석: 띄어쓰기, 맞춤법, 문장 길이, 구문 구조키워드 인식: 직무 관련 핵심 단어 사용 여부논리성 평가: 일관된 흐름과 전개 방식표절 여부 체크: 타인의 글과 유사한 구문 감지예: 공공기관의 NCS 기반 자기소개서 → AI가 1차 평가 후 2차로 인사팀 전달2. 자주 감점되..