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서류는 통과했지만, 면접에서 매번 탈락한다면 그 원인은 실수일 수 있습니다. 특히 신입 면접에서는 경험보다 태도와 표현력이 더욱 중요하게 평가됩니다.이번 글에서는 면접관들이 가장 많이 지적하는 실수 7가지를 정리하고, 어떻게 개선할 수 있는지까지 알려드립니다.1. 너무 외운 듯한 자기소개❌ 문제점: 막힘없이 말하지만, 감정이 없고 기계적으로 들림 ✅ 해결법: 대본처럼 외우지 말고, 핵심 키워드 중심으로 말하기예: “디자인 경험 2건 / 사용 툴: Figma / 발표 경험 O”2. 질문 의도를 제대로 파악하지 못함예: “최근에 읽은 책은?” → 단순한 독후감이 아니라 사고방식/관심 분야를 묻는 질문 ✅ 팁: 항상 “왜 이걸 물었을까?”를 한 번 더 생각하고 답변 구성3. 너무 짧거나 너무 긴 답변너무 짧음..

“전공이 아니어도 지원해도 될까요?” 취업 준비 과정에서 비전공자라는 이유로 스스로 포기하는 분들이 많습니다.하지만 현재 기업들은 전공보다 직무 이해도와 실무 역량을 더 중요하게 봅니다. 중요한 것은 ‘경험’이 아니라 ‘어떻게 설명할 수 있느냐’입니다.이번 글에서는 전공과 다른 분야로 취업을 준비하는 분들을 위한 커리어 전환 전략을 안내드립니다.1. 전공보다 직무 이해가 먼저모든 직무는 비전공자에게 열려 있음 – 기획, 마케팅, UX, 콘텐츠, PM, 데이터 분석 등직무 정의 → 실제 업무 파악 → 핵심 역량 도출 순으로 분석해야 함Tip: 잡플래닛, 사람인, 유튜브 브이로그 등으로 직무의 ‘하루 일과’ 확인 필요2. 비전공자의 3대 준비 전략① 실무 중심 포트폴리오 만들기- 인턴/공모전/개인 프로젝트,..

“사람이 아닌 AI가 자소서를 본다?” 이제는 현실입니다. 많은 대기업과 공공기관이 AI 기반 자소서 평가 시스템을 도입하고 있습니다.AI는 문장의 구조, 표현, 키워드, 분량, 논리성 등을 분석해 자동으로 점수를 부여하고 합격 컷 이상을 넘는 자소서만 인사담당자에게 전달되는 구조입니다.이번 글에서는 AI 자소서 평가의 핵심 알고리즘이 무엇인지, 이를 어떻게 전략적으로 공략할 수 있는지를 정리해드립니다.1. AI 자소서 평가란?문장 분석: 띄어쓰기, 맞춤법, 문장 길이, 구문 구조키워드 인식: 직무 관련 핵심 단어 사용 여부논리성 평가: 일관된 흐름과 전개 방식표절 여부 체크: 타인의 글과 유사한 구문 감지예: 공공기관의 NCS 기반 자기소개서 → AI가 1차 평가 후 2차로 인사팀 전달2. 자주 감점되..

많은 취준생들이 공고를 보자마자 “일단 지원부터 하고 보자”는 전략을 선택합니다. 그러나 채용 공고에는 회사가 진짜 원하는 인재의 조건과 우선순위가 숨겨져 있습니다.이번 글에서는 채용 공고를 해석하고 분석하는 방법을 알려드리며, 지원 전에 꼭 확인해야 할 항목과, 직무에 맞는 자기소개서 연결 전략까지 안내드립니다.1. 채용 공고의 기본 구조 이해회사 소개: 규모, 사업영역, 조직문화모집 부문: 모집 인원, 지역, 근무 형태 (정규/계약/인턴)담당 업무: **직무 핵심 내용** → 가장 중요한 항목자격 요건: 최소 조건 (학력, 경력, 기술 등)우대 사항: 선택사항처럼 보이지만 실상은 ‘선택 아닌 필수’일 때가 많음Tip: 공고 복사 후 Notion 등에 붙여넣고 중요 문장에 형광펜 표시하듯 분석해보세요...

“어떤 질문이 나올까?” 면접을 준비할 때 가장 궁금한 부분입니다. 특히 직무에 따라 질문 방향과 기대 역량이 완전히 다르기 때문에, 직무별 맞춤형 질문 리스트로 모의 면접 연습을 하는 것이 중요합니다.이번 글에서는 취업 면접에서 실제로 자주 등장하는 직무별 질문과 답변 전략을 정리했습니다. 실전처럼 연습하면, 면접에서 한결 더 자신감 있게 답할 수 있습니다.1. 기획 직무 면접 질문최근에 기획해 본 프로젝트가 있다면 설명해 주세요.기획자가 갖춰야 할 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?사용자 경험을 개선하기 위해 어떤 접근을 했던 경험이 있나요?시장조사는 어떻게 접근하나요?답변 팁: 기능 위주 설명보다 문제 정의 → 해결방안 → 결과 중심으로 구성하세요.2. 마케팅 직무 면접 질문최근 인상 깊었던..

스펙보다 실무 역량이 중요해지는 시대이지만, 여전히 자격증은 취업에 있어 신뢰를 주는 요소입니다. 특히 신입 구직자나 전공과 다른 직무에 도전하는 경우, 자격증 하나로 **기본 역량을 입증**할 수 있습니다.이번 글에서는 2025년 채용 시장 기준, 실제 취업에 유리한 자격증 5가지를 직무별로 정리해 드립니다.1. 컴퓨터활용능력 1급추천 직무: 행정, 사무, 기획, 마케팅장점: 엑셀 함수/피벗/매크로까지 다루며 공기업·공공기관 가산점도 있음난이도: 필기+실기, 실기에서 함수·차트 실습이 중요Tip: 공기업 취업 준비자라면 사실상 필수 자격증입니다.2. 한국사능력검정시험 (한능검)추천 직무: 공기업, 교육기관, 지방 공무직장점: 대부분의 공공기관이 필수 또는 가산 항목으로 지정활용도: KBS, 도로공사, ..

스펙보다 실무 역량이 중요해지는 시대이지만, 여전히 자격증은 취업에 있어 신뢰를 주는 요소입니다. 특히 신입 구직자나 전공과 다른 직무에 도전하는 경우, 자격증 하나로 **기본 역량을 입증**할 수 있습니다.이번 글에서는 2025년 채용 시장 기준, 실제 취업에 유리한 자격증 5가지를 직무별로 정리해 드립니다.1. 컴퓨터활용능력 1급추천 직무: 행정, 사무, 기획, 마케팅장점: 엑셀 함수/피벗/매크로까지 다루며 공기업·공공기관 가산점도 있음난이도: 필기+실기, 실기에서 함수·차트 실습이 중요Tip: 공기업 취업 준비자라면 사실상 필수 자격증입니다.2. 한국사능력검정시험 (한능검)추천 직무: 공기업, 교육기관, 지방 공무직장점: 대부분의 공공기관이 필수 또는 가산 항목으로 지정활용도: KBS, 도로공사, ..

취업을 준비하다 보면 검색으로도 해결되지 않는 질문들이 많습니다. 이번 글에서는 실제 구직자들이 자주 물어보는 질문을 실전 중심 Q&A로 정리해드립니다. 이력서부터 면접, 공백기, 경력직 이직까지 전반을 아우르는 정보로 2025년 현재 채용 흐름에 최적화된 팁을 제공합니다.Q1. 이력서는 꼭 1장이어야 하나요?✅ 신입: 1장이 가장 이상적 (간결하고 핵심 위주) ✅ 경력직: 2장까지 가능하나, 직무별 요약 구성 필요 Tip: 중복 내용 없이, 담당 업무 + 성과 위주로 작성하세요.Q2. 자소서 문장은 몇 줄이 적당한가요?한 문장은 2줄 이내가 가독성 좋습니다. 문장 길이보다는 구조(결론→사례→느낀 점)이 중요합니다.Q3. 자소서에 쓰기 애매한 경험은 빼는 게 낫나요?경험 자체보다 **직무와의 연결성**이..

최종 면접을 마치고 나면 마음은 더 조급해지고, 기다림은 길게 느껴집니다. 하지만 바로 이 시점에 어떤 후속 행동을 하느냐에 따라 합격 여부가 달라질 수 있습니다.이번 글에서는 최종 면접 후 취업 합격률을 높이는 전략을 안내합니다. 사소하지만 강력한 ‘한 끗 차이’가 당신을 최종 합격으로 이끌 수 있습니다.1. 감사 메일은 선택이 아닌 필수면접 다음 날, 정중하고 간결한 감사 메일을 보내는 것은 지원자의 매너와 열정을 동시에 보여주는 방법입니다.감사 메일 구성 요소:면접에 대한 감사 표현지원 직무에 대한 열정 재강조함께 일하고 싶은 이유 간단 언급예시:제목: Thank you for the interviewDear [면접관 이름],Thank you for the opportunity to intervie..

글로벌 기업, 외국계 회사, 또는 해외 채용에 도전할 때 반드시 넘어야 할 관문이 바로 영어 면접입니다. 특히 영어 회화에 자신 없는 지원자라면 더더욱 사전 준비와 전략적인 표현 습득이 중요합니다.이번 글에서는 영어 면접에서 자주 나오는 질문 유형과 그에 맞는 실전 답변 전략 및 표현 예시를 정리해드립니다.1. 영어 면접의 특징문법보다 의사 전달력과 논리가 더 중요짧고 명확한 답변 선호 (2~3문장 핵심 요약)예상 질문을 바탕으로 패턴 학습 필수Tip: 암기보다는 '내 이야기'를 내 영어로 표현해보는 연습이 핵심입니다.2. 필수 준비 질문 TOP 5Tell me about yourself.→ 자기소개: 현재 상태 + 경험 요약 + 지원 동기 예시: “I’m a data-driven marketer wit..