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공기업 취업을 목표로 한다면 반드시 거쳐야 할 관문이 바로 NCS 필기시험입니다. 2025년 현재, 대부분의 공기업은 채용 과정에서 NCS 직업기초능력평가를 실시하고 있으며, 경쟁률은 여전히 높습니다.이번 글에서는 NCS 시험의 기본 구조부터 실전 공부법까지, 공기업 지원자를 위한 실질적인 준비 전략을 소개합니다.1. NCS란 무엇인가?NCS(National Competency Standards)는 국가직무능력표준의 약자로, 공기업에서 직무 적합성을 평가하기 위한 필기시험 형태입니다. 스펙보다 직업기초능력 중심 평가를 강조합니다.대표적으로 측정하는 능력은 다음과 같습니다:의사소통능력수리능력문제해결능력정보능력조직이해 및 자원관리능력2. 2025년 NCS 출제 경향최근 출제 트렌드는 실제 업무 상황을 반영한..

2025년 현재, 경력직 이직 시장은 점점 더 전략적인 커리어 관리가 요구되고 있습니다. 단순한 연봉 상승이나 복지 조건만을 이유로 이직하기보다, 직무 성장 가능성, 조직 문화, 중장기 커리어 목표까지 고려해야 합니다.이번 글에서는 경력직 이직을 고려하는 직장인이라면 반드시 점검해야 할 5가지 핵심 요소를 소개합니다.1. 이직 타이밍: 3년 또는 프로젝트 단위가 기준경력이 짧거나 잦은 이직은 부정적인 인상을 줄 수 있습니다. 일반적으로 1개 회사에서 최소 2년, 이상적으로는 3년 이상의 근속 후 이직하는 것이 좋습니다. 또는 명확한 프로젝트 단위(예: 앱 런칭, 브랜드 론칭 등)로 성과를 남긴 후 이직을 고려하세요.Tip: 타이밍보다 중요한 건 “이직 사유에 납득할 수 있는 근거가 있느냐”입니다.2. 이..

이력서를 통과하고 나면 가장 큰 관문이 바로 면접입니다. 2025년 현재, 채용 방식이 다양해짐에 따라 면접의 형태도 변화하고 있습니다. 본 글에서는 인사담당자가 실제로 중요하게 생각하는 면접 합격 요소와 함께, AI 면접 및 비대면 면접까지 대비할 수 있는 전략을 정리해 드립니다.1. 질문에 대한 '정답'보다 '논리적 사고'가 중요면접 질문은 지원자의 ‘정답’을 기대하는 것이 아니라, 사고력과 문제해결 능력, 그리고 논리 구조를 보는 경우가 많습니다. 따라서 질문의 요지를 정확히 파악하고, 논리적인 흐름으로 대답하는 능력이 중요합니다.Tip: “결론 → 근거 → 사례” 순서로 답변을 구성하면 안정감 있게 들립니다.2. 직무 이해도와 기업 분석 능력이 차이를 만든다단순히 ‘열심히 하겠다’는 말보다는, 해..