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“사람이 아닌 AI가 자소서를 본다?” 이제는 현실입니다. 많은 대기업과 공공기관이 AI 기반 자소서 평가 시스템을 도입하고 있습니다.AI는 문장의 구조, 표현, 키워드, 분량, 논리성 등을 분석해 자동으로 점수를 부여하고 합격 컷 이상을 넘는 자소서만 인사담당자에게 전달되는 구조입니다.이번 글에서는 AI 자소서 평가의 핵심 알고리즘이 무엇인지, 이를 어떻게 전략적으로 공략할 수 있는지를 정리해드립니다.1. AI 자소서 평가란?문장 분석: 띄어쓰기, 맞춤법, 문장 길이, 구문 구조키워드 인식: 직무 관련 핵심 단어 사용 여부논리성 평가: 일관된 흐름과 전개 방식표절 여부 체크: 타인의 글과 유사한 구문 감지예: 공공기관의 NCS 기반 자기소개서 → AI가 1차 평가 후 2차로 인사팀 전달2. 자주 감점되..

많은 취준생들이 공고를 보자마자 “일단 지원부터 하고 보자”는 전략을 선택합니다. 그러나 채용 공고에는 회사가 진짜 원하는 인재의 조건과 우선순위가 숨겨져 있습니다.이번 글에서는 채용 공고를 해석하고 분석하는 방법을 알려드리며, 지원 전에 꼭 확인해야 할 항목과, 직무에 맞는 자기소개서 연결 전략까지 안내드립니다.1. 채용 공고의 기본 구조 이해회사 소개: 규모, 사업영역, 조직문화모집 부문: 모집 인원, 지역, 근무 형태 (정규/계약/인턴)담당 업무: **직무 핵심 내용** → 가장 중요한 항목자격 요건: 최소 조건 (학력, 경력, 기술 등)우대 사항: 선택사항처럼 보이지만 실상은 ‘선택 아닌 필수’일 때가 많음Tip: 공고 복사 후 Notion 등에 붙여넣고 중요 문장에 형광펜 표시하듯 분석해보세요...

“어떤 질문이 나올까?” 면접을 준비할 때 가장 궁금한 부분입니다. 특히 직무에 따라 질문 방향과 기대 역량이 완전히 다르기 때문에, 직무별 맞춤형 질문 리스트로 모의 면접 연습을 하는 것이 중요합니다.이번 글에서는 취업 면접에서 실제로 자주 등장하는 직무별 질문과 답변 전략을 정리했습니다. 실전처럼 연습하면, 면접에서 한결 더 자신감 있게 답할 수 있습니다.1. 기획 직무 면접 질문최근에 기획해 본 프로젝트가 있다면 설명해 주세요.기획자가 갖춰야 할 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?사용자 경험을 개선하기 위해 어떤 접근을 했던 경험이 있나요?시장조사는 어떻게 접근하나요?답변 팁: 기능 위주 설명보다 문제 정의 → 해결방안 → 결과 중심으로 구성하세요.2. 마케팅 직무 면접 질문최근 인상 깊었던..