이건 직장 생활을 하다 보면 한 번쯤 드는 생각입니다.“왜 나한테는 기회를 안 주지?”비슷한 연차인데, 어떤 사람은 중요한 일을 맡고 나는 계속 비슷한 일만 반복하는 상황.저도 이걸 꽤 오래 겪었습니다.처음에는 이렇게 생각했습니다.“상사가 나를 별로 안 좋아하나?”하지만 나중에 보니, 이유는 전혀 달랐습니다.1. ‘안 키운다’가 아니라 ‘안 맡긴다’에 가깝다이 상황을 정확하게 표현하면 이겁니다.“성장을 막는 게 아니라, 리스크를 안 지는 것”상사 입장에서 중요한 기준은 하나입니다.✔ 이 일을 맡겼을 때 결과가 안정적인가즉, 성장 가능성보다 결과의 확실성이 먼저입니다.2. 내가 겪었던 결정적인 차이같이 입사한 동기와 비교했을 때 명확한 차이가 있었습니다.그 사람은 일을 빠르게 끝냈고, 저는 꼼꼼하게 끝냈습..